Sobre la empresa

Lo que queremos conseguir, juntos/as

En Adevinta Spain trabajamos para que millones de personas encuentren lo que están buscando a través de nuestros seis marketplaces, creando nuevas conexiones que nos ayuden a dejar una huella positiva en el planeta.

Somos Fotocasa, habitaclia, InfoJobs, coches.net, motos.net y Milanuncios. Cada día, 1 de cada 2 personas buscan una nueva oportunidad en alguno de nuestros marketplaces en España. Y la encuentra.

Y para conseguirlo en Adevinta Spain creamos un entorno donde seas tu mejor versión cada día para darlo todo y en el que tu singularidad sume a nuestra diversidad. Diversidad en todos los sentidos, en nuestra gente, nuestros productos y nuestra comunidad. Porque la igualdad está en el centro de todo lo que hacemos. Better as equals.

Sobre la posición

Si eres una persona proactiva, con iniciativa, resolutiva, conciliadora, curiosa, que te gusta mejorar continuamente, te apasiona la tecnología y el mundo online, y además quieres trabajar dentro de un equipo de Agile Coaches de muy alto nivel cuyo objetivo es hacer evolucionar Adevinta Spain para sobresalir como una empresa de alto rendimiento a través de equipos ágiles, autónomos, de alto rendimiento y con una mentalidad de mejora continua, ¡ésta es tu oportunidad!

Tus principales objetivos y responsabilidades asociadas como miembro del equipo de Agile Coaches serán:

1. Product Development: Conseguir que Adevinta Spain trabaje con el conjunto de metodologías y prácticas Agile y Lean de más alto nivel en Desarrollo de Producto.

  • Participar en la definición e implementación del conjunto de herramientas, procesos y mejores prácticas de Desarrollo de Producto Ágil, estándares para toda la organización de Product & Tech. Desde la captura de nuevas oportunidades hasta tenerlas desplegadas en producción, esto implica: Product Discovery, Dual-Track, eXtreme Programming, Scrum, Quality Assurance, DevOps, etc.
  • Realizar sesiones de formación y llevar a cabo workshops con diferentes equipos para asegurar la adopción de las herramientas, procesos y prácticas definidas.
  • Participar en la definición, implementación y adopción de herramientas de visualización y gestión a nivel de Portfolio y Programa para mejorar la coordinación de nuestras iniciativas.

 

2. Agile Teams: Asegurar que los equipos de desarrollo de nuestros portales (InfoJobs, Fotocasa, Coches.net, Motos.net, Habitaclia y Milanuncios.com) y también de las áreas transversales de Product & Tech son autónomos y de alto rendimiento.

  • Asegurar la adopción del framework de Scrum en los equipos para que puedan llevarlo a cabo de forma autónoma. 
  • Asegurar que los equipos incrementan su predictibilidad mientras mantienen una cadencia sostenible en la entrega de valor con un código cada vez más saludable.
  • Facilitar la eliminación de las limitaciones que no nos permiten entregar valor antes (dependencias, procesos en la toma de decisiones, ...).

 

3. Mejora continua: Impulsar la mejora contínua en Desarrollo de Producto con el objetivo de seguir mejorando la organización a nivel de procesos, entrega de valor, cultura, …

  • Impulsar la mentalidad de mejora continua en individuos, equipos y managers para eliminar desperdicio y buscar constantemente mejores maneras de trabajar.
  • Impulsar una cultura de feedback
  • Promover y facilitar los mecanismos de mejora continua de la organización.
  • Promover actividades para compartir conocimiento en toda la organización.

 

Requisitos

  • Experiencia, en cualquier rol dentro de equipos de desarrollo en empresas tecnológicas del sector e-commerce, marketplaces, fintech, etc...
  • Conocimiento y experiencia demostrable trabajando con metodología Lean Startup para desarrollo de Producto.
  • Conocimiento profundo de los principios ágiles y de sus distintas metodologías y frameworks a nivel de procesos, de desarrollo de software y de despliegue, para saber discernir cuando hace falta ser más dogmático en ciertas cosas y cuando hace falta combinar prácticas para obtener el máximo beneficio como empresa.
  • Conocimientos en gestión de portfolios de productos.
  • Mínimo 2 años de experiencia trabajando como Agile Coach.
  • Habilidades comunicativas y formativas para conseguir los cambios que nos proponemos.
  • Eres un/a jugador/a de equipo

 

Y valoraremos si tienes:

  • Experiencia previa en roles de producto
  • Experiencia previa con OKRs o Hoshin
  • Nivel fluido de inglés
  • Background Técnico
  • Conocimientos de herramientas de colaboración como Jira, Confluence, Github (o equivalentes)

Información adicional

¿Sigues ahí? Tenemos más que contarte

En Adevinta Spain creemos en el poder de una política de beneficios justa y equitativa. Y lo damos todo para que así sea. Por eso, cuidamos al máximo aspectos del día a día que pueden ser clave para ti:

  • Tenemos un horario flexible y puedes teletrabajar un día a la semana. Ahora teletrabajamos todos/as y tienes la posibilidad de ir a la oficina con todas las medidas de seguridad
  • Cada año revisamos el mercado de talento para crear compensation packs competitivos. Además, tenemos planes para que puedas flexibilizar parte de tu salario a través de otros beneficios como por ejemplo: ticket restaurante, ticket transporte, formación o guardería.
  • Puedes elegir entre un portátil Macbook Pro o Dell XPS  y entre Iphone o un Samsung.
  • Te subvencionamos el parking hasta un máximo de 90€/mes
  • Tu bienestar es nuestra prioridad. Ofrecemos seguro médico esponsorizado por la empresa y con un precio especial para tu familia 
  • Tenemos un médico en la oficina y brindamos opciones de wellness como Yoga en las oficinas de Madrid y fisioterapeuta en Barcelona.
  • ¿Te gusta ir al gimnasio? Te subvencionamos el 70% de tu cuota mensual y tenemos un acuerdo especial con los gimnasios Andjoy y McFit
  • Tienes 23 días de vacaciones al año
  • En la oficina de Barcelona ofrecemos desayuno y bebidas gratis. Puedes optar también por comer el menú del día recién preparado en nuestra cantina.
  • También tienes 5 días extra para asistir a conferencias y cuentas con una entrada al año pagada por la empresa

Together, creating...Adevinta Spain!

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